首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 劳动合同被解除的情形有什么

劳动合同被解除的情形有什么

时间:2025-05-15 11:41

一、劳动合同被解除的情形有什么

劳动合同被解除分协商解除、用人单位单方解除和劳动者单方解除。

协商解除是用人单位与劳动者协商一致。

用人单位单方解除包括:过错性辞退,如劳动者严重违反规章制度等;非过错性辞退,如劳动者患病不能胜任工作等;经济性裁员,企业经营困难等情况。

劳动者单方解除有:预告解除,提前三十日书面通知用人单位;即时解除,如用人单位未及时足额支付劳动报酬等。

此外,还有劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等法定终止情形,在这些情况下劳动合同也会自然解除。需注意,无论是哪种解除情形,都应遵循法定程序,否则可能引发劳动纠纷。

二、劳动合同被拿走怎么维权

劳动合同是劳动关系的重要凭证。若劳动合同被拿走,可采取以下措施维权:首先,尝试与用人单位协商,要求其返还劳动合同。若协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权责令用人单位改正,若造成劳动者损害的,应承担赔偿责任。你也可以申请劳动仲裁,要求用人单位提供劳动合同文本。若用人单位不提供,仲裁庭可推定你主张的合同内容成立。此外,因用人单位未将劳动合同文本交付给你,导致你遭受损失的,如无法依据合同主张权益等,可要求用人单位赔偿损失。在整个过程中,你要注意收集能证明劳动关系及合同被拿走的相关证据,如工资支付记录、工作证、同事证言等,以便更好地维护自身权益。

三、劳动合同被确认无效能拿到赔偿吗

劳动合同被确认无效,劳动者能否获赔得分情况。要是因单位过错致合同无效且给劳动者造成损害,单位得担责。像单位使诈、胁迫等让劳动者违背意愿签合同,就属此类。

赔偿涵盖工资、劳动保护、工伤医疗等方面损失。

要是劳动者自身有错,比如故意提供假学历致合同无效,还让单位受损,单位能要求赔偿,劳动者通常难获赔。重点在于过错方及有无损害。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:离职公司不给劳动合同是否合理

下一篇:劳动合同单位没签字盖章有效吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
佛山市顺德区均安社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告佛山市顺德区勒流社区卫生服务中心 2025年公开招聘工作人员公告成都中医药大学附属医院(四川省中医医院)2025年5月招聘中药师、制剂生产员的公告2025年复旦大学附属中山医院苏北健康管理中心附属医院招聘高层次人才公告连云港市妇幼保健院学科带头人及博士人才长期招聘公告2025年昌图县第二医院公开招聘编外工作人员公告2025年满洲里市卫生健康委员会所属事业单位人才引进公告2025年临湘市卫健系统“四海揽才”校园招聘人才引进公告曲靖市沾益区播乐乡卫生院招聘编外人员公告平果市马头镇城北社区卫生服务中心2025年度公开招聘编外卫生专业技术人员公告成都市双流区金桥社区卫生服务中心公开招聘编外人员的公告汉中市中医医院招聘工作人员公告首都医科大学附属北京同仁医院2025年公开招聘公告海宁市第四人民医院2025年5月编外岗位合同制人员招聘公告聊城市中医医院 2025年公开招聘备案制工作人员简章2025年广西金秀瑶族自治县头排镇中心卫生院人才招聘公告天津市河西区陈塘庄街社区卫生服务中心招聘公告弥勒市东风卫生院2025年5月招聘公告福建连江县中医院公开招聘编外人员公告贵州雷山县永乐镇卫生院招聘启示2025年赫章县人民医院招聘编外工作人员的公告福建闽侯县南屿镇中心卫生院招聘公告朝阳市中心医院2025年公开招聘硕士及以上学历研究生公告通渭民康精神病医院招聘公告2025年宿松县卫生健康系统部分事业单位赴西南高校公开招聘卫生紧缺专业技术人员公告北京中医药大学深圳医院(龙岗)2025年第一批招聘聘员派遣人员的公告(第二批次)深圳市龙岗区第三人民医院2025年第三批公开招聘聘员及劳务派遣人员的公告2025年郴州市北湖区公开招聘医卫类专业技术人员公告曹县人民医院招聘公告宁波大学附属第一医院招聘编外工作人员
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》